家乐福（中国）日前正式对外公布了2016年家乐福企业社会责任报告，并由家乐福中国区总裁唐嘉年亲自出席并发表重要致辞。 报告以“有一种信任叫家乐福”的企业理念为导向，全面提炼了家乐福中国在经济新常态下的创新举措，并且展示了其在企业社会责任实践上的绩效和成果。家乐福在对其社会责任的恪守中，秉承“信任”的企业文化，以积极主动的企业态度与实践成果，向大众展现其食品安全与人文关怀的企业社会责任。 为全面贯彻“有一种信任叫家乐福”，此次报告从创新举措、农民、供应商、食品安全、团队、儿童青少年、环境、紧急救援、所获奖项等各个方面的信任维度出发，详细呈现了家乐福对中国消费者信任的认真履行。此次家乐福的企业社会责任实施重心主要分为两点：为消费者提供安全健康的食品、为员工及年轻毕业生们提供更好的职涯发展及就业机会。 在食品安全领域，家乐福一直以其成熟的技术与周到的服务坚持从源头保障食品安全。自2007年起就率先开启了农超对接项目，依靠已有成熟的可追溯体系，不仅为消费者提供质量好、价格优的农产品，也为农民带来了经济实惠。为了从源头把控生鲜类产品的可追溯性，家乐福在全国范围内建立了37个食品安全实验室，并先后在北京、上海、重庆以及沈阳成立了4个“一级食品安全检测室”。 在为员工提供更好的职涯发展方面，家乐福始终坚持致力于在中国未来的可持续发展，除了从2000年起就成立的家乐福（中国）培训中心可以不断帮助员工持续提升技能，2015年家乐福特别成立生鲜学院。该学院共设立庖丁、蔬果、渔鱼、烘培、厨师、五谷六个培训课程，为员工提供有针对性的培训，为家乐福发展储备人才。家乐福还与国内各大高校推出“校企合作”项目，在为学生提供就业机会的同时，也为公司人才发展输入更大的活力。 家乐福中国区总裁兼首席执行官唐嘉年表示，家乐福进入中国22年，始终致力于将欧洲先进的零售理念带入中国，为消费者提供满意的商品和服务，积极承担企业的社会责任。公司深知信任所承载的责任与分量，家乐福有义务肩负更多的社会责任，以更好的产品与服务惠及于民。