到哪里去找好的管ç†äººæ‰ï¼Ÿå½“然是那些被认为是管ç†è€…“é»„åŸ”å†›æ ¡”çš„å…¬å¸ã€‚æˆç†Ÿçš„人æ‰åŸ¹å…»ä½“制让它们的员工æˆä¸ºäº†èŒåœºä¸Šçš„“抢手货”。离开原公å¸ä¹‹åŽï¼Œä»–ä»¬åˆ°åº•è¡¨çŽ°å¾—æ€Žä¹ˆæ ·ï¼Ÿä»–ä»¬æ˜¯å¦å€¼å¾—被“追求”?
文|CBN记者 兰红 æŽå¨œ å¼ æ™¶ 龚鸿燕
制图|宋赤兴
  如今在ä¸å›½ï¼Œæœ‰ä¸€ç±»å…¬å¸çš„è€æ¿éœ€è¦æ›´åŠ å°å¿ƒäº†ï¼Œè¯´ä¸å®šå“ªå¤©ï¼Œä»–们的办公桌上就åˆä¼šå‡ºçŽ°ä¸€å°æˆ–å‡ å°æ¥è‡ªäºŽä»–们的得力干将的辞èŒä¿¡—他们在这家公帓毕业”了,现在è¦åˆ°å¤–é¢åŽ»é—¯è¡ã€‚虽然高管们已ç»ä¹ 惯了这ç§äº‹æƒ…,但是现在形势å˜å¾—严峻了。
  ä¸å›½è¶Šæ¥è¶Šå¤šçš„å…¬å¸é¦–次公开募股(IPO),æ®ã€ŠåŽå°”街日报》引用安永数æ®ç§°ï¼Œ2011年一å£åº¦ä¸å›½é¦–次公开募股(IPO)数é‡å±…å…¨çƒä¹‹å† ,一共110起,å IPO总数é‡çš„38%,èžèµ„é¢å å…¨çƒçš„52%。
  它们对管ç†äººæ‰çš„需求æ¸å‘ˆæ—ºç››ä¹‹åŠ¿ï¼Œè€Œå®ƒä»¬æŒ–墙角的对象,多集ä¸åœ¨é‚£äº›å ªç§°å…¶æ‰€åœ¨è¡Œä¸š“é»„åŸ”å†›æ ¡”çš„å…¬å¸ï¼Œè¿™ç±»å…¬å¸å¤šæ˜¯ä¸€äº›å·²ç»åœ¨åŽç»è¥å¤šå¹´çš„跨国公å¸ï¼Œæˆ–者一些已ç»å–得显而易è§çš„æˆåŠŸçš„本土公å¸ã€‚
  那些å³å°†è¢«ä»Ž“é»„åŸ”å†›æ ¡”挖走的人,则将è¦å’Œä»–们的先行者会åˆï¼Œæˆä¸ºä¸å›½èŒåœºä¸Šç¿çƒ‚ç¹æ˜Ÿä¸çš„一颗。而围绕他们å„自之å‰ä¾›èŒçš„å…¬å¸ï¼Œåˆ™å½¢æˆäº†èŒåœºä¸Šçš„一个个星系,这些星系还会ä¸æ–ç¹è¡ï¼Œæ’‘èµ·ä¸å›½èŒä¸šç»ç†äººçš„大åŠå¤©ç©ºã€‚
  跨国日化巨头å®æ´å…¬å¸å°±æ˜¯è¿™æ ·ä¸€å®¶“é»„åŸ”å†›æ ¡”。1990年,陈东锋从åŽå—ç†å·¥å¤§å¦ç¡•å£«æ¯•ä¸šï¼ŒåŠ å…¥å®æ´ã€‚那是å®æ´ç¬¬ä¸€å¹´åœ¨ä¸å›½æ‹›è˜åº”届大å¦æ¯•ä¸šç”Ÿï¼Œæ€»å…±æ‹›äº†12å大å¦ç”Ÿï¼Œé™ˆä¸œé”‹æ˜¯å…¶ä¸ä¹‹ä¸€ã€‚åŽæ¥å‡ 年,å®æ´è¿˜é™†ç»æ‹›è¿›äº†å´”广ç¦ã€éƒ‘å勤ã€å”é›·ã€ä¼è´¤å‹‡ã€ç§¦ç«‹æ´ªã€å²³æ±Ÿã€çŽ‹æ€€å—ã€äº¢é›…军ç‰ç‰ã€‚
  20å¹´åŽï¼Œè¿™äº›äººéƒ½å…ˆåŽç¦»å¼€äº†å®æ´ï¼Œæˆä¸ºäº†åœ¨ä¸å›½èŒåœºä¸Šæœ‰å½±å“力的èŒä¸šç»ç†äººã€‚而在他们之åŽæ¥åˆ°å®æ´çš„年轻人,如今也有为数ä¸å°‘的人开始独挡一é¢ï¼Œä¸Šäº†çŒŽå¤´å…¬å¸çš„必猎åå•ã€‚
  å®æ´æ˜¯ä¸€å®¶æ“…é•¿è¿ä½œå“牌的日化公å¸ï¼Œå®ƒæ‰€å€¡å¯¼çš„å“牌è¿ä½œè¿‡ç¨‹—从å“牌定ä½ã€ç ”究消费者需求,到制定方案ã€å¹¶å¤§åŠ›æŽ¨å¹¿—å·²ç»å›ºå®šå¹¶æ¨¡å¼åŒ–了。éšç€è¿™å®¶å…¬å¸çš„人员æµåŠ¨ï¼Œè¿™ä¸€å¥—模å¼åœ¨åŒç±»ä¼ä¸šä¸å¾—以普åŠã€‚
  亢雅军进入上海家化担任副总ç»ç†åŽæ”¹å˜äº†åŽŸæœ‰çš„薪资ã€å¥–金架构以åŠä¸šç»©è€ƒæ ¸æ¨¡æ¿ï¼Œè®©å…¬å¸èƒ½åœ¨æ—¥åŒ–行业内招募到åˆé€‚的人æ‰ï¼›é™ˆä¸œé”‹2007å¹´æ¥åˆ°ä¸‡ç§‘担任副总è£ï¼Œå»ºç«‹äº†ä¸€å¥—æµç¨‹ç®¡ç†ï¼Œå°†å®æ´æ“…é•¿çš„æ•°æ®é‡‡é›†ä¸Žåˆ†æžæ¨¡å¼å¼•ç”¨è¿›æ¥ã€‚而ä¼è´¤å‹‡ä»»èŒæŽå®å¸‚场副总è£åŽå®žè¡Œäº†“产å“ç»ç†åˆ¶”,也让人看到了å®æ´å“牌管ç†çš„å½±å。
ã€€ã€€åœ¨å¹¿ä¸œï¼ŒçŒŽå¤´ç•Œç´ æœ‰“å‘è´¢é å®æ´”的说法—åªè¦ä¸€å¹´èƒ½ä»Žå®æ´å¤„æˆåŠŸçŒŽèµ°ä¸€å高级人æ‰ï¼Œè¿™ä¸€å¹´å°±ä¸ä¼šäºæœ¬äº†ã€‚争夺å®æ´äººæ‰çš„战争一度达到白çƒåŒ–,一家猎头公å¸ç”šè‡³å°†åŠžå…¬å®¤å¼€è¿›äº†å®æ´å…¬å¸æ‰€åœ¨çš„写å—楼。
  跟深å—çŒŽå¤´å® çˆ±çš„å®æ´ä¸€æ ·ï¼Œåœ¨å¾ˆå¤šè¡Œä¸šå’Œé¢†åŸŸéƒ½ä¼šæœ‰è‡ªå·±çš„“é»„åŸ”å†›æ ¡”—新浪以出å„ç§ç½‘站的总编辑而知å,ä¸å›½æ‰‹æœºè¡Œä¸šå°†è¿‘70%的高管出自摩托罗拉,新兴的ä¿é™©å…¬å¸æœ€å–œæ¬¢æŒ–平安ä¿é™©çš„人,GEçš„å…è¥¿æ ¼çŽ›æ›´æ˜¯è¢«ç®¡ç†è€…奉为ç»å…¸ã€‚
  æ¯ä¸€å¹´å¤§æ¦‚有数åƒäººä»Žè¿™äº›ä¼ä¸šæµå‡ºã€‚按郗庆的总结,这些ä¼ä¸šå¤§è‡´å…·å¤‡ä»¥ä¸‹ç‰¹å¾ï¼šåœ¨è¡Œä¸šå¤„于领头羊ä½ç½®ã€æœ‰ä¸€å¥—严谨而å¤æ‚的人æ‰ç›é€‰æœºåˆ¶ã€90%以上的员工æ¥è‡ªæ ¡å›æ‹›è˜ã€æŠ•å…¥å·¨å¤§çš„培è®ä½“ç³»ã€æ®‹é…·çš„竞争淘汰过程ã€å•†ä¸šæ¨¡å¼ç»è¿‡æ—¶é—´çš„检验。郗庆是猎头公å¸æ‘¹æ ¹éº¦è‚¯ç«‹çš„一å副董事,他擅长寻找IT和工程类高端人æ‰ã€‚
  最近一次,郗庆接å—çš„ä»»åŠ¡æ˜¯ä¸ºæ‘©æ ¹å£«ä¸¹åˆ©ä¸Šæµ·åˆ†å…¬å¸å¯»æ‰¾åˆé€‚的技术人员。åŽè€…有明确的è¦æ±‚—从上海当地的著åé«˜æ ¡æ‹›è˜åº”届毕业生,或者,直接在GE(通用电气)ã€IBM寻找åˆé€‚的人。
  ä¸æ˜¯åªæœ‰è¿™å®¶å…¬å¸æƒ³è¦è¿™ä¹ˆå¹²ã€‚亚新科是ä¸å›½æŸ´æ²¹å‘动机零部件的主è¦ä¾›åº”商,它的è€æ¿æ°å…‹·å¹³ç§‘夫斯基(Jack Perkowski)是æ¥è‡ªç¾Žå›½åŽå°”街的投资银行家,2005年时,他在ä¸å›½æŠ•èµ„äº†åŒ…æ‹¬äºšæ–°ç§‘åœ¨å†…çš„å‡ å®¶ä¼ä¸šå‡ 乎全线äºæŸã€‚æ— å¥ˆä¹‹ä¸‹ï¼Œä»–å†³å®šå¼•è¿›å¤–éƒ¨çš„ç®¡ç†äººæ‰ã€‚
ã€€ã€€ä»–æ‹¿å‡ºä¸€å¼ ç™½çº¸ï¼Œä¸Šé¢åˆ—出他è¦å¯»æ‰¾çš„管ç†äººæ‰çš„特å¾ï¼šæ€æƒ³å¼€æ”¾æœ‰æ´»åŠ›ã€å¹´è½»åŒ–ã€æœ‰å·¥ç§‘背景并且具有一定的管ç†çŸ¥è¯†ã€æ—¢ç†Ÿæ‚‰ä¸å›½ä¼ä¸šçš„è¿è¥æ–¹å¼ï¼Œä¹Ÿå…·æœ‰è·¨å›½å…¬å¸çš„工作背景ã€è§†é‡Žå¼€é˜”。
ã€€ã€€æŒ‰ç…§è¿™æ ·çš„æ ‡å‡†ï¼Œæ°å…‹æ‰¾æ¥äº†50个管ç†è€…,其ä¸å¤§éƒ¨åˆ†æ¥è‡ªæ¢…赛德斯-奔驰ã€é€šç”¨æ±½è½¦ã€å¾·å°”ç¦ç‰è·¨å›½ä¼ä¸š—这些ä¼ä¸šåœ¨å„自的行业ä¸éƒ½è¢«è®¤ä¸ºæ˜¯“é»„åŸ”å†›æ ¡”。
  在GEä¸å›½å·¥ä½œäº†å››å¹´çš„刘浩是50人之一。他最早在摩托罗拉工作了三年,åŽæ¥åŠ å…¥GE的领导力培è®é¡¹ç›®ï¼Œå¹¶åœ¨GE工作了四年。æ°å…‹ç»™ä»–安排了一个新èŒåŠ¡ï¼šç²¾ç›Šç”Ÿäº§å’Œå…è¥¿æ ¼çŽ›çš„æ€»ç›‘ã€‚å…è¥¿æ ¼çŽ›ä½œä¸ºå“质管ç†æ¦‚念,其目的在于é™ä½Žç”Ÿäº§è¿‡ç¨‹ä¸äº§å“åŠæµç¨‹çš„缺陷次数,防æ¢äº§å“å˜å¼‚,æå‡å“质。它最早由摩托罗拉公å¸æ出,在GE的实践ä¸çœŸæ£æµè¡Œå¹¶å‘展起æ¥ã€‚
  最开始,刘浩给公å¸çš„ç»ç†å±‚åšå…è¥¿æ ¼çŽ›åŸ¹è®—åå‡ å®¶å…¬å¸è½®ç€å¼€æ€»ç»ç†ä¼šè®®ï¼ŒåŸ¹è®æ—¶é—´é™åˆ¶åœ¨ä¸¤åˆ°ä¸‰å°æ—¶ä¹‹é—´ã€‚ç»ç†ä»¬å¾ˆå¿«å°±æŽ¥å—了。å¯æ˜¯ï¼Œç‰åˆ°å‘一线真æ£æŽ¨å¹¿å…è¥¿æ ¼çŽ›çš„æ—¶å€™ï¼Œé—®é¢˜å°±å‡ºæ¥äº†ã€‚ä¸å›½å·¥åŽ‚最基层的工人,ä¸æ˜¯é‚£ä¹ˆå®¹æ˜“接å—è¿™ç§æ´‹æ¦‚念。他们ä¸ä¿¡ä»»è¿™ç§æ–¹æ³•ï¼Œä¹Ÿä¸æ„¿æ„改å˜ã€‚车间主任更是直接把刘浩定义为“æ£ä¹±åˆ†å”ã€‚å‡ ç•ªä¸‹æ¥ï¼Œå…¬å¸å…¶ä»–高管也对æ¤åŠä¿¡åŠç–‘。
  å®æ´å‡ºèº«çš„刘颖也在新公å¸é‡åˆ°äº†é—®é¢˜ã€‚2008年年底,她以腾讯战略å‘展部å“牌总监的身份接手了在线支付平å°è´¢ä»˜é€šçš„推广。当时财付通已ç»å˜åœ¨4年了,但是最为é‡è¦çš„å“牌DNA,å´æ˜¯ä¸€ç‰‡ç©ºç™½ã€‚刘颖需è¦ä¸ºå…¶è®¾å®šä¸€ä¸ªäº§å“定ä½ã€å“牌概念,以åŠéœ€è¦å‘ç”¨æˆ·ä¼ è¾¾çš„ä¿¡æ¯ã€ä¸Žç«žäº‰å¯¹æ‰‹ä¹‹é—´çš„关系,这ç‰äºŽéœ€è¦åœ¨æµ©å¤§çš„市场空间里æˆåŠŸæ‰¾åˆ°è‡ªå·±çš„åæ ‡ã€‚
  这是一项艰难的任务。å®æ´ç´ 以出手阔绰著称,一项市场推广,投入æˆæœ¬ä»¥äº¿å…ƒè®¡ç®—。除了自身的è¥é”€å›¢é˜Ÿï¼Œå®æ´è¿˜æœ‰ä¸°å¯Œå®Œæ•´çš„第三方资æºé“¾æ¡ï¼Œå¹¿å‘Šå…¬å¸ã€åª’体公å¸ã€å…¬å…³å…¬å¸åœ¨èƒŒåŽå¤§åŠ›æ”¯æŒã€‚但在腾讯,刘颖å¯ä»¥æŠ•å…¥çš„资金å´åªæ˜¯å‰è€…的一个零头,原本第三方公å¸æ‰¿æ‹…的任务也大多由公å¸å†…部完æˆã€‚
  这是所有人都必须é¢å¯¹çš„问题—é¡¶ç€“é»„åŸ”å†›æ ¡”金å—招牌é…力进入一家新公å¸ä¹‹åŽï¼Œå¦‚何é 自己挣回一å¸ä¹‹åœ°ã€‚
  他们曾ç»ä»¥è¿‡åŽ»å…¬å¸çš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–为è£ï¼Œ“但总有一天他们会å‘现,这ç§ä¼ä¸šæ–‡åŒ–æ˜¯ç‹¬ç‰¹çš„ï¼Œä¹ æƒ¯äº†åŽè¿˜èƒ½ä¸èƒ½é€‚应别的ä¼ä¸šæ–‡åŒ–?”猎头网CEO戴科斌说。戴科斌曾ç»æ˜¯å®æ´çš„市场部ç»ç†ã€‚
  有一天,戴科斌在北京的公交车站å°ä¸Šæž¯ç‰äº†åŠä¸ªå°æ—¶ï¼Œéƒ½æ²¡æœ‰ç‰æ¥ä»–è¦ä¸Šçš„那辆车。戴科斌说,那一刻他很失è½ã€‚在离开å®æ´ä¹‹å‰ï¼Œä»–å·²ç»å¾ˆä¹…没有å过地é“,所有出行都由助手帮忙安排行程。飞机航çã€äº”星级酒店ã€å‡ºç§Ÿè½¦æŽ¥é€ï¼Œæ ·æ ·å®‰æŽ’得井井有æ¡ã€‚
ã€€ã€€å‡ ä¹Žæ¯ä¸€å®¶é»„åŸ”å†›æ ¡ï¼Œéƒ½æœ‰ä¸€ä¸ªåºžå¤§çš„åŽå‹¤æ”¯æŒæœºæž„。但是大多数时候,它们都éšåœ¨ä¸šåŠ¡éƒ¨é—¨çš„背åŽã€‚这使得一些人,就åƒè¡Œèµ°åœ¨äº‘ç«¯é‡Œçš„åŸŽå ¡—以为自己脚è¸å®žåœ°ï¼Œå´ä¸çŸ¥é“底下有多少人在支撑。
  在戴科斌看æ¥ï¼Œé»„åŸ”å†›æ ¡çš„èŒä¸šåŒ–åšå¾—最为彻底。而èŒä¸šåŒ–çš„ç›®çš„ï¼Œå°±æ˜¯è®©ä¸€å¼ å¼ è„¸å˜å¾—模糊,带ç€ä¸€å¼ å·®ä¸å¤šçš„壳。比如,在组织庞大而完备的跨国ä¼ä¸šï¼Œé‚®ä»¶ä¾¿æ˜¯ä¸€ä¸ªäººçš„集ä¸è¡¨çŽ°—上å¸ä¸å¯èƒ½éšæ—¶çœ‹å¾—到æ¯ä¸ªäººçš„具体表现,但邮件å´å¯ä»¥åšåˆ°è¿™ä¸€ç‚¹ã€‚这并ä¸æ˜¯è¯´ä½ è¦æŠŠé‚®ä»¶å†™å¾—个性å足,相å,在大公å¸é‡Œï¼Œæ¯å°é‚®ä»¶çš„æ ¼å¼éƒ½æ˜¯å›ºå®šçš„ã€‚å‡ ä¹Žæ¯ä¸€ä¸ªç½®èº«å…¶ä¸çš„人,æ¯å¤©éƒ½è‡³å°‘è¦æ”¶å‘上百å°é‚®ä»¶ï¼Œè¿˜è¦æ ¹æ®é‚®ä»¶å†…容分æžæ•°æ®ï¼ŒèªŠå†™æŠ¥å‘Šã€‚
  由邮件编织起æ¥çš„èŒåœºç”Ÿæ´»ï¼Œæ˜¯æ²¡æœ‰ç”ŸåŠ¨çš„é¢å”的。这让这些出身“é»„åŸ”å†›æ ¡”的人,对一ç§å«äººæƒ…世故的东西更为陌生。
  åŸè¾‰åœ¨æ–°å…¬å¸çš„第三个月便开始头痛人际关系。在德勤工作的两年,他大多数时间都被外派到ä¸åŒçš„ä¼ä¸šåŽ»åšå®¡è®¡æŠ¥å‘Šã€‚客户都éšè—在那一份份资料和数å—之åŽï¼Œå¹¶ä¸ä¸Žä»–å‘生æ£é¢äº¤å¾€ã€‚但在生产çƒæ°´å™¨çš„æ–°å…¬å¸ï¼Œ“我æ¯å¤©è§åˆ°çš„äººéƒ½ä¸€æ ·ï¼Œæˆ‘ä¸çŸ¥é“怎么跟他们开始一段谈è¯ã€‚如果æ¯å¤©éƒ½è¦å˜æ¢è¯é¢˜ï¼Œæˆ‘上哪里找那么多è¯è®²ï¼Ÿ”
  有一段时间,谢晓æ¯å¤©éƒ½è¦ä¸ºè‡ªå·±åšå¿ƒç†å»ºè®¾ï¼Œå¹¶ä¸”鼓励自己抛去骨å里固有的清高。他在微软ä¸å›½å·¥ä½œäº†7年,2009å¹´1月离èŒå‰æ˜¯é«˜çº§è½¯ä»¶å¼€å‘主管。离开微软åŽï¼Œä»–å¼€å‘了一款文档跟踪软件,å…费下载率很高,å¯æ˜¯ï¼Œå½“他打算将软件转æˆæ”¶è´¹æ¨¡å¼æ—¶ï¼Œè¡Œæƒ…å´ä¸€è½åƒä¸ˆã€‚æ— å¥ˆï¼Œè°¢æ™“åªå¥½åšèµ·è½¯ä»¶é”€å”®å‘˜ï¼Œè‡ªäº§è‡ªé”€ã€‚结果,他扫楼3个月,å´æ²¡æœ‰å–出去一套。
  æˆå…¨æœºæž„è‘£äº‹é•¿å…¨å¿ è¯´ï¼Œæ¯«æ— ç–‘é—®ï¼Œè¿™äº›äººéžå¸¸ä¼˜ç§€ä¸Žä¸“ä¸šï¼Œä½†ä»…ä»…åœ¨é»„åŸ”å†›æ ¡çš„ç»åŽ†ï¼Œåˆè®©ä»–们å˜å¾—过于å•çº¯ã€‚å…¨å¿ åœ¨1996年到1998年期间担任《万科周刊》的总编,他最åˆçš„èŒä¸šè§‚,都是在万科形æˆçš„。
  有一年,万通集团董事长冯仑掀起了一轮“å¦ä¹ ä¸‡ç§‘å¥½æ¦œæ ·”çš„æ½®æµï¼Œä¸€æ‰¹æ‰¹æˆ¿åœ°äº§ä¼ä¸šå‰å¾€ä¸‡ç§‘“æœåœ£”。与其他行业相比,房地产是看起æ¥æœ€å¥½åšçš„äº§ä¸šä¹‹ä¸€ï¼Œåœ¨è¿™é‡Œè¯žç”Ÿäº†æ— æ•°ç©ºæ‰‹å¥—ç™½ç‹¼çš„ç¥žè¯å’Œä¸€å¤œæš´å¯Œçš„ä¼ è¯´ï¼Œ“但åŒå¤§çš„市场上,åªæœ‰ä¸€ä¸ªä¸‡ç§‘”。冯仑说,万科是一个“å‡å¥½”çš„ä¼ä¸šï¼Œå³ä»Žèµ„本结构ã€å…¬å¸æˆ˜ç•¥ã€æ²»ç†ç»“æž„ã€ç®¡ç†å›¢é˜Ÿï¼Œåˆ°äº§å“生产ã€å…¬å¸æ–‡åŒ–ã€å“牌价值在房地产行业ä¸éƒ½æ˜¯æœ€å…·æœ‰ç«žäº‰æ€§çš„。
  2001年,已ç»ç¦»å¼€ä¸‡ç§‘çš„å…¨å¿ æ‰“ç®—åˆ›ä¸šã€‚åœ¨è¿™å®¶ä»¥æˆ¿åœ°äº§å’¨è¯¢ç–划业为主的ä¼ä¸šé‡Œï¼Œä»–基本上å¤åˆ¶äº†ä¸‡ç§‘的整个架构,其ä¸åŒ…括ä¸æ‹›è˜äº²æœ‹å¥½å‹ã€æ‰€æœ‰è´¢åŠ¡ä¿¡æ¯å¯¹å†…公开,以åŠåŠžäº†ä¸€ä»½ä¼ä¸šå†…刊。
  è´å¡”斯曼出身的黄育海在创办自己的公å¸99读书人时,则必须è¦æœ‰å–有èˆã€‚在è´å¡”斯曼时,他的头衔很长:è´å¡”斯曼咨询有é™å…¬å¸ä¸šåŠ¡å‘展总监ã€è´å¡”斯曼亚洲出版公å¸æ€»ç¼–辑,兼任上海è´å¡”斯曼书å‹ä¼šç¼–辑部总编辑。在他眼里,è´å¡”斯曼商业模å¼åœ¨ä¸å›½çš„移æ¤å¹¶éžå®Œç¾Žï¼šå› 为ä¸è¥¿æ–‡åŒ–的差异,它并ä¸æ¸…楚ä¸å›½äººå¯¹å›¾ä¹¦çš„阅读兴趣ã€å¿ƒç†ä»¥åŠä¹ 惯;它在ä¸å›½æž„建的业务网络也å˜åœ¨ç¼ºé™·ï¼Œå¦‚出版æƒç¼ºå¤±ã€ä¼ 媒业界高级人æ‰åŒ®ä¹ã€ä¼˜ç§€çš„国外管ç†æ–¹å¼åœ¨ä¸å›½“水土ä¸æœ”å’Œå›¾ä¹¦ä»·æ ¼ã€ç»è¥æˆæœ¬å±…高ä¸ä¸‹ã€‚
  这些问题在è´å¡”斯曼久久ä¸èƒ½è§£å†³ã€‚于是,黄育海想,他å¯ä»¥åˆ›å»ºä¸€å®¶å…¬å¸ï¼Œå»¶ç”¨è´å¡”斯曼的“三æ¡è…¿”è¿è¥æ¨¡å¼—书å‹ä¼šä¿±ä¹éƒ¨ã€ç”µå商务BOLã€ä¼šå‘˜è¿žé”店ä¸å¿ƒï¼Œå´ç”¨æ°‘è¥æœºåˆ¶åŽ»é¿å…它的所有缺陷。
  进入与退出的过程,实际上便是一个“把书读薄与还原”的过程。戴科斌说,以å®æ´ä¸ºä¾‹ï¼Œæ¯ä¸€ä¸ªå年寒窗的人进入公å¸éƒ½è¢«å‘ŠçŸ¥ï¼ŒæŠ›å¼€ç –å¤´ä¸€æ ·åŽšçš„è¥é”€ä¹¦ç±ã€‚所谓è¥é”€ï¼Œåªéœ€è¦è®°ä½ä¸‰å¥è¯ï¼šç¬¬ä¸€ï¼Œè®©æ²¡æœ‰ç”¨ä½ 产å“çš„äººç”¨ä½ çš„äº§å“;第二,让已ç»ç”¨ä½ 产å“çš„äººç”¨å¾—æ›´å¤šï¼›ç¬¬ä¸‰ï¼Œè®©ç”¨äº†ä½ çš„äº§å“的人就ä¸è¦å†ç”¨åˆ«çš„产å“。å¯æ˜¯ï¼Œä¸€æ—¦ä½ 离开å®æ´ï¼Œå°±å¿…é¡»å†å°†è¿™æœ¬ä¹¦è¿˜åŽŸä¸ºåŽŸæœ‰çš„厚度—与å®æ´æ¨¡å¼åŒ–的工作相比,有效的公å¸è¥é”€æ–¹å¼åƒå˜ä¸‡åŒ–。
  刘颖决定实验一把。她亲自åšå¸‚åœºè°ƒç ”ï¼Œç ”ç©¶äº§å“,拟定å“ç‰Œè§„åˆ’ï¼Œå¹¶ä¸”æ ¹æ®äº§å“å½¢æ€çš„å‘展优化å“牌内容。她充分利用了腾讯互è”网媒体的性质—è¿™æ„味ç€å…¬å¸å¯ä»¥ç›´æŽ¥æŽ¥è§¦åˆ°ç”¨æˆ·ï¼Œå¹¶ä¸”å¯ä»¥é€šè¿‡åª’体置æ¢çš„æ–¹å¼èŽ·å–更多的推广资æºã€‚
  这是刘颖陌生的领域。最开始,她心里对推广效果充满了质疑。“我想,我先åšèµ·æ¥ã€‚åšèµ·æ¥æˆ–许æ‰ä¼šæœ‰æ›´å¤šçš„资æºï¼Œæ›´å¤šçš„积累。”刘颖说。
  已结摸ç€çŸ³å¤´è¿‡æ²³”先行åšèµ·æ¥çš„黄育海,也å‘现光套用è´å¡”斯曼“三æ¡è…¿”模å¼å¹¶ä¸å¤Ÿã€‚他必须将新公å¸çš„å½±å“范围扩到最大—他需è¦å‚¨å¤‡å¤§é‡çš„优秀选题,用å„ç§åˆä½œæ–¹å¼æ供给出版社;他需è¦åœ¨æœ€åˆè®¾è®¡å‡ºå¥½çš„资本组åˆï¼Œä»¥ä¾¿åœ¨å„个环节里最大é™åº¦åœ°åŠ¨ç”¨å®ƒä»¬çš„力é‡ï¼›ä»–需è¦å¯¹å›¾ä¹¦ç®¡ç†å…¨éƒ¨é‡‡ç”¨æ¡ç 技术以ä¿è¯å¤„ç†æ•ˆçŽ‡ï¼Œæ¥å‡å°‘æˆæœ¬ï¼›ä»–需è¦åŠ¨ç”¨å…·æœ‰æ—¥å¤„ç†å®šå•2ä¸‡å¼ èƒ½åŠ›çš„çŽ°ä»£åŒ–åˆ†æ‹£ä½œä¸šæµæ°´çº¿ï¼Œä»¥å‡å°‘物æµæ¶ˆè€—。
  这是对资æºçš„统ç¹è§„划。在黄育海创业的å‰åŠå¹´ï¼Œä»–æ¯å¤©éƒ½è¿™æ ·åº¦è¿‡ã€‚
  应对积æžï¼Œè¿™æ˜¯“é»„åŸ”å†›æ ¡”毕业生被认为拥有的优点之一。按郗庆的总结,å¦å¤–一些特å¾åˆ™ä¸ºï¼šè¨€è¡Œä¸¾æ¢å¾—体ã€è‹±æ–‡æµåˆ©ã€æ²Ÿé€šé¡ºç•…ã€ä¸“ä¸šç´ è´¨å¼ºã€å应速度快ã€èƒ½æŠ—高压ã€æœ‰å›¢é˜Ÿåˆä½œç²¾ç¥žï¼Œç”šè‡³“æ— è®ºè†å¬è¿˜æ˜¯å‘表æ„è§ï¼Œè¡¨æƒ…都很到佔。
  åªæ˜¯ï¼Œä¸€ä¸ªåˆšåˆšç¦»å¼€å¦æ ¡çš„大å¦ç”Ÿè¿›å…¥é»„åŸ”å†›æ ¡ç±»çš„ä¼ä¸šï¼Œä»Žæ™®é€šå‘˜å·¥æå‡åˆ°èŒä¸šç»ç†äººï¼Œéœ€è¦ä¸ƒå…«å¹´æ—¶é—´ã€‚科é”国际人力资æºå…¬å¸ä¸šåŠ¡æ€»ç›‘段立新说,如果他å†æƒ³æˆé•¿ä¸ºç²¾é€šä¸å›½å›½æƒ…çš„èŒä¸šç»ç†äººï¼Œä»–还需è¦ç¦»å¼€“é»„åŸ”å†›æ ¡”,到更本土的ä¼ä¸šå¥‹æ–—三至五年。
  在连ç»ç¢°å£ä¹‹åŽï¼Œç¦»å¼€å¾®è½¯åˆ›ä¸šçš„谢晓æ‰æ然大悟:美国那一套销售软件的方法在ä¸å›½è¡Œä¸é€šï¼Œå¿…须找人åƒé¥é¢å¯¹é¢èŠæ‰èƒ½åšæˆç”Ÿæ„。
  谢晓åšç”Ÿæ„的对象,æ®ä»–称,是ä¸å›½æœ€ä¸º“è‰æ ¹”的一群生æ„人。谢晓åˆæ˜¯ä¸€ç›´è¢«å¾®è½¯“养在深闺”的技术é’年。一开始,两ç§ä¸åŒèƒŒæ™¯çš„人å在一起åƒé¥èŠå¤©ï¼Œåœºé¢æ€»æ˜¯ä¸ç”±è‡ªä¸»åœ°å†·åœºã€‚多ç»åŽ†äº†å‡ æ¬¡ç£¨ç»ƒï¼Œè°¢æ™“æ…¢æ…¢å¼€å§‹ä¹ æƒ¯æ–°çš„ç”Ÿæ´»ã€‚
  而跳槽到亚新科的刘浩在ç»è¿‡ä¸¤ä¸ªæœˆçš„拉锯战åŽå†³å®šæ”¹å˜å¯¹ç–。他ä¸å†æ“å…è¥¿æ ¼çŽ›”四个å—,而是告诉车间主任—所谓æµç¨‹ç®¡ç†ï¼Œå°±åƒä¸€ç¾¤äººåŽ»è´Ÿé‡çˆ¬å±±ï¼Œä¸é—´æœ‰èƒ–å也有年è€ä½“弱的人,è¦æƒ³é¡ºåˆ©çˆ¬ä¸Šå±±ï¼Œå°±å¾—å‡è½»è¿™éƒ¨åˆ†äººçš„负担,æ¯ä¸ªäººéƒ½èƒŒä¸€ç‚¹ã€‚æµç¨‹ç®¡ç†åšå¾—好,ä¸é—´åˆ‡æ¢çš„时间就会çŸï¼Œæ•ˆçŽ‡å°±ä¼šæé«˜ï¼Œå‡†æ—¶äº¤ä»˜çš„å‡ çŽ‡ä¹Ÿä¼šæ高。
  刘浩精心挑选了一个工ä½åšè¯•ç‚¹ï¼Œä»¥æŽ¨è¡Œä»–设计的æµç¨‹ã€‚他把自己定ä½æˆä¸€ä¸ªå·¥äººã€ç组长ã€è½¦é—´ä¸»ä»»ï¼Œæ¯å¤©ä½æ¡ä»¶å¾ˆå·®çš„招待所,跟ç€å¤§å®¶ä¸€èµ·å¹²æ´»ï¼Œåƒç›’é¥ï¼Œå¹¶å¸®ç€è½¦é—´åˆ†æžè¿žæŽ¥å·¥ä½ä¸Žè®¾å¤‡ã€‚å‡ ä¸ªæœˆä¸‹æ¥ï¼Œæ‰€æœ‰çš„设备被é‡æ–°è°ƒæ•´äº†ä¸€æ¬¡ï¼Œå®¢æˆ·å‡†æ—¶äº¤ä»˜çŽ‡ä»Ž60%æ高到了90%,报废æˆæœ¬å‡å°‘75%,库å˜é™ä½Žä¸€åŠï¼Œå‘¨è½¬å¿«äº†ä¸€å€ã€‚
  æµç¨‹ç®¡ç†çš„好处显而易è§ï¼Œå…è¥¿æ ¼ç 在工厂里得以推广。第一年,有5家工厂赚钱了;第二年,刘浩åˆæŽ¥æ‰‹äº†18家工厂。现在的刘浩,是总部ä½äºŽç¾Žå›½çš„跨国åˆé‡‘切削工具生产商肯纳金属天津厂的厂长。
  陈东锋在2010年实现了èŒä¸šç”Ÿæ¶¯çš„åˆä¸€æ¬¡å‡çº§ã€‚ä»–ç¦»å¼€ä¸‡ç§‘ï¼ŒåŠ ç›Ÿç”¨å‹é›†å›¢ï¼Œç¹å»ºäº†ä¸€å®¶å’¨è¯¢å…¬å¸ã€‚他过往的èŒä¸šç»åŽ†åœ¨è¿™ä¸€æ¬¡å¾—以汇总利用—这家咨询公å¸å°†ç›®æ ‡å®¢æˆ·å®šåœ¨å¿«é€Ÿæ¶ˆè´¹å“ã€è¿žé”ç»è¥ã€æˆ¿åœ°äº§ã€åˆ¶é€ 业。
  作为这些优秀毕业生的æºå¤´—被称为“é»„åŸ”å†›æ ¡”çš„å…¬å¸ï¼Œå¯¹è‡ªå·±çš„身份å´æ˜¯æ„Ÿæƒ…å¤æ‚。å®æ´åŒ—äº¬ç ”å‘ä¸å¿ƒæ€»è£æœ±å¥æ–‡ç§°ï¼Œä¸€ä¸ªäººæ‰ï¼Œç»è¿‡5年到7年的培养,是最容易出æˆç»©çš„时候。但残酷的事实å´æ˜¯ï¼Œå¾ˆå¤šäººåœ¨æœ€å®¹æ˜“出æˆç»©çš„时候被挖走了。
  就åƒä¸€æžšç¡¬å¸çš„å¦ä¸€é¢ï¼Œè¿™äº›ä¼ä¸šå´å¯èƒ½å—益于员工的离èŒã€‚INSEADåšå£«åŽç ”究员Frédéric Godart在最近一次针对创æ„äº§ä¸šçš„ç ”ç©¶å‘现,当设计师从一间时装公å¸è·³æ§½åˆ°å¦ä¸€é—´æ—¶è£…å…¬å¸å®žé™…上å¯èƒ½ç»™åŽŸæ—¶è£…å…¬å¸å¸¦æ¥æ›´å¥½çš„业绩。他说,那些离èŒçš„员工能为æå‡ä¼ä¸šçš„å“牌和社会影å“力施展积æžä½œç”¨ï¼Œä»–们将æˆä¸ºåŽŸå…¬å¸çœŸå®žçš„活广告。
  在æ¤ä¹‹å‰ï¼ŒGEå°±ä¾é 他们的离èŒå‘˜å·¥æ¥ä¼ æ’å…¬å¸çš„领先ç†å¿µå’Œç®¡ç†æ€ç»´ï¼ˆå¦‚è‘—åçš„å…è¥¿æ ¼çŽ›å“质管ç†æ–¹æ³•ï¼‰ï¼Œç»§ç»ä¸ºä¼ä¸šåˆ›é€ 新商机。
  åªæ˜¯ï¼Œ“我们必须接å—è¿™æ ·ä¸€ä¸ªäº‹å®žï¼Œé‚£å°±æ˜¯ä½œä¸ºé»„åŸ”å†›æ ¡çš„æ¯•ä¸šç”Ÿï¼Œä»–ä»¬ä¸æ˜¯çµä¸¹å¦™è¯ã€‚”å…¨å¿ è¯´ã€‚
  以万科为例。他å¬åˆ°å¾ˆå¤š“å¦ä¹ 万科”的说法,但是很少有ä¼ä¸šçœŸæ£ä¸‹åŠŸå¤«ç ”究万科的æˆåŠŸä¹‹é“。他还被客户告知覓贴近万科”,ä¸è¿‡è¿™ç§ç–略最终演化为简å•åœ°ä»Žä¸‡ç§‘挖人。
  这股挖人çƒæ½®åœ¨2006å¹´å‰åŽè¾¾åˆ°é¡¶å³°ã€‚但现在那些曾ç»å¤§é‡æŒ–人的ä¼ä¸šå´å‘现,万科毕业生并éžé‚£ä¹ˆå¥½ç”¨ã€‚万科推崇阳光下公平é€æ˜Žçš„ä¼ä¸šæ–‡åŒ–,而且规模大,讲æµç¨‹ï¼Œåˆ†å·¥æ˜Žç¡®ã€‚在这ç§ä½“制下,专å¸å…¶èŒçš„æŸä¸ªäººæœ€ç»ˆéƒ½èƒ½æˆä¸ºæŸä¸ªå²—ä½çš„专æ‰ã€‚å¯æ˜¯ï¼Œå¯¹äºŽå¹´é”€å”®é¢åœ¨å‡ å亿的房地产ä¼ä¸šæ¥è¯´ï¼Œå®ƒä»¬éœ€è¦çš„å´æ˜¯èƒ½å¤„ç†å¤æ‚人际关系的通æ‰ã€‚
  当然也有一个æˆåŠŸçš„案例。2000å¹´3月,万科最早的创始人之一林汉斌带ç€ä¸€ç人马,ç¹å»ºäº†ä¸€å®¶å为上海万兆地产的公å¸ï¼Œå…ˆåŽå¼€å‘万兆家å›ã€éƒ½å¸‚宜家ç‰é¡¹ç›®ã€‚“林汉斌最æˆåŠŸçš„地方在于,他从万科工程ã€è´¢åŠ¡ã€å»ºç‘ã€è®¾è®¡ç‰éƒ¨é—¨å„抽调了一个人。”å…¨å¿ è¯´ã€‚
  那些被称为“é»„åŸ”å†›æ ¡”çš„ä¼ä¸šä¹Ÿä¸ç”˜è®©å®ƒä»¬åŸ¹å…»å‡ºæ¥çš„人就æ¤ä¸€åŽ»ä¸è¿”。今年4月份,å®æ´å¬é›†éƒ¨åˆ†ç¦»èŒäººå‘˜ï¼Œå¼€äº†ä¸€ä¸ªå°é—å¼çš„分享会。他们希望以这些离èŒäººå‘˜ä¸ºé•œå,更准确地找到公å¸ç›®å‰éœ€è¦è§£å†³çš„问题,并且积æžè¿”è˜ç¦»èŒäººå‘˜ã€‚
  有数æ®ç§°ï¼Œé‚£äº›ã€Šè´¢å¯Œã€‹å…¨çƒ500强的ä¼ä¸šï¼Œé€šè¿‡ç§¯æžè¿”è˜å‰ä»»å‘˜å·¥ï¼Œå¹³å‡æ¯å®¶ä¼ä¸šæ¯å¹´èƒ½èŠ‚约1200万美元的æˆæœ¬ã€‚å…¨å¿ è¯´ï¼Œåœ¨å¾ˆå¤šä¼ä¸šéƒ½æœ‰è¿™æ ·çš„现象出现。被认为是万科董事长王石“幕僚长”的冯佳,曾ç»ä¸‰è¿›ä¸‰å‡ºä¸‡ç§‘。å®æ´ã€éº¦è‚¯é”¡ã€GEéƒ½å»ºç«‹äº†ç±»ä¼¼æ ¡å‹ä¼šçš„机构,管ç†è¿™äº›ç¦»èŒå‘˜å·¥ã€‚摩托罗拉甚至规定,员工在辞èŒ50天之内å¯ç”³è¯·å›žåˆ°åŽŸèŒï¼Œå·¥é¾„和待é‡éƒ½è‡ªåŠ¨ç»ä¸Šã€‚
  但是越æ¥è¶Šå¤šçš„æ–°å…¬å¸åŠ 入到对人æ‰çš„竞争让事情å˜å¾—å¤æ‚。美国眼部ä¿å¥å“生产商åšå£«ä¼¦é¦–å¸æ‰§è¡Œé•¿Brent Saunders说,四五年å‰ï¼Œåšå£«ä¼¦åªéœ€ä¸Žå…¶ä»–跨国ä¼ä¸šäº‰å¤ºäººæ‰ï¼›è€ŒçŽ°åœ¨ï¼Œå›½æœ‰ä¼ä¸šå’Œæœ¬åœŸä¼ä¸šä¹Ÿä½¿ç«žäº‰æ›´ä¸ºæ¿€çƒˆã€‚
  在这ç§æƒ…况下,“é»„åŸ”å†›æ ¡”ä»¬æœ€å¥½è¿˜æ˜¯æŠŠè‡ªå·±çš„æ ¡é—¨é”得更紧一些å§ã€‚
è”想
è“烨
æ–¹æ£ç§‘技总è£
å¼ æ™–
原腾创科技总è£
宋京åŽ
æ–¹æ£ç§‘技副总è£
å´äº¦å…µ
ä¸ä¿¡äº§ä¸šæŠ•èµ„基金
总è£
刘志军
å¤æ–°æ€»è£
朱光
百度副总è£
万科
闻平洋
奥宸地产总è£
éƒå…†æ–Œ
星河地产总ç»ç†
æ¢ç¿
é›…å±…ä¹é«˜ç®¡
è‚–æ¥
ç¹åŠžåœ°äº§
å…¬å¸
æž—å°‘æ´²
厚土机构主å¸
å¾æ´ªèˆ¸
ç¹åŠžæ–°åœ°äº§å…¬å¸
姚牧民
ä¸ä¿¡æ·±åœ³é›†å›¢æ€»ç»ç†åŠ©ç†
æºç¨‹
å£ç¦
汉åºCEO
力山投资公å¸CEO
沈å—é¹
红æ‰èµ„本åˆä¼™äºº
å´æµ·
æ¡”å酒店CEO
郑å—é›
七天酒店CEO
è´å¡”斯曼
路金波
万榕公å¸æ€»ç»ç†
王微
土豆网创始人ã€CEO
刘俊
飞龙网董事长
黄育海
99读书人董事长
顾备春
麦考林CEO
腾讯
陈应é
å–座网创始人
林明军.
汽车点评网创始人
宋旸
ç¹åŠžæŸå¥³è£…网站
汪海兵
淘米网创始人
曾æŽé’
天使投资人
å®æ´ä¸å›½
å”é›·
优识公å¸CEO
ä¼è´¤å‹‡
æŽå®é›†å›¢Lotto总ç»ç†
岳江
原两é¢é’ˆæ€»è£
亢雅军
ä¸èŠ™å…°ä¸å›½æ€»è£
陈东峰
原万科副总è£
现用å‹é•¿ä¼´å’¨è¯¢æ€»è£
顾光
ç½—å…°è´æ ¼ä¸å›½åŒºåˆä¼™äºº
百度
毕胜
ä¹æ·˜ç½‘创始人
谌振宇
抓虾网创始人
雷鸣
酷我音ä¹ç›’创始人
刘建国
爱帮网创始人
程浩
迅雷创始人
GEä¸å›½
陈仕炜
æ€ç§‘大ä¸åŽåŒºè‘£äº‹é•¿
ç¨‹å˜‰æ ‘
塞拉尼斯ä¸å›½åŒºæ€»è£
程美玮
西门åä¸å›½æ€»è£
关明生
淘课网董事长
éƒè¿›é¹
æž—å¾·å‰è½¦äºšå¤ªåŒºæ‰§è¡Œæ€»è£
蒋文康
赛默飞世尔ä¸å›½åŒºæ€»è£
廖光宇
易趣ä¸å›½CEO
è‚–ç»æˆ
易趣ä¸å›½CEO
新浪
程炳皓
开心网CEO
侯å°å¼º
盛大文å¦CEO
æŽåµ©æ³¢
德丰æ°åˆä¼™äºº
林欣禾
DCMä¸å›½åˆä¼™äºº
刘书
凤凰网总编辑
沈建明
å–œä¹è¶£åˆ›å§‹äºº
王韬
æœç‹ç•…游CEO
王炜
和讯网总编辑
摩托罗拉ä¸å›½
å¶æœ‹
百度首å¸è¿è¥å®˜
æ¢å¿µåš
微软ä¸å›½è‘£äº‹é•¿å…¼CEO
董德ç¦
å¾·ä¿¡æ— çº¿è‘£äº‹é•¿å…¼CEO
éƒå¯å°Š
神州数ç 董事长
å”祥辉
飞利浦大ä¸åŽåŒºé¦–å¸æ‰§è¡Œå®˜
陈永æ£
å‰NBAä¸å›½CEOã€å¤§ä¸åŽåŒºæ€»è£
å¢å¥ç”Ÿ
索尼爱立信ä¸å›½åŒºä¸»ç®¡
å¢é›·
苹果电脑副总è£
é²æ•¢
诺基亚西门å通信ä¸å›½å‰¯æ€»è£
任伟光
HTCä¸å›½
区总è£
王汉åŽ
å“越网总è£
æ¨è¶…
戴尔大ä¸åŽåŒºæ¶ˆè´¹ä¸šåŠ¡æ€»ç»ç†