阿里巴巴公司日前确认称，将针对2014年应届毕业生推出一项A-star计划，并提供优厚的待遇。 据悉，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，要入选这一计划要达到以下标准：校园公认的计算机技术牛人；在某一技术领域追求极致，领域顶级会议论文作者；用技术解决实际问题的高手；算法王、实习达人。这10名入选A-star计划的应届毕业生，入职后将成为阿里巴巴的技术培训生，接受CTO等的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。 对于入选该计划的应届毕业生，不仅能拿到数十万元的年薪，而且还可以享受解决北京户口、赴杭州工作特殊补贴的政策。 除了A-star计划之外，阿里巴巴在2013年秋季的校园招聘中，规模将超过千人，岗位主要为工程师、UED和产品经理。阿里巴巴针对应届生的技术类岗位年薪都是20万起。 虽然2014年应届毕业生要到明年6月份才正式毕业，但不少中国互联网公司都在2013年秋天就开始进行校园招聘。据小米公司校园招聘负责人介绍，小米是在9月份开始到各大学举行宣讲会。小米公司2011年第一次校招时引入了30多名应届毕业生，去年扩大到60多名，今年预计校招的规模要超过150人。这些岗位主要是技术类岗位，但也会增加一部分管理培训生的岗位。小米给应届毕业生提供的月薪在9000-15000元之间，具体数额则根据学历、能力的不同而调整。